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邵成琳
匯師認證講師
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職業生涯規劃師

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邵成琳培訓課程

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《職業化素養》

《職業化素養》
課程時長: 2 天
適合學員:中層領導 基層員工
適合行業:不限行業
關注度: 1941

邵老師善于深入淺出的把教學理念與體驗互動項目有機結合,授課風格風趣幽默震撼心靈。邵老師堅持“專業就是把復雜的內容變簡單”,把生澀的道理,用學員耳熟能詳的生活、工作案例做詮釋,學員反饋通俗易懂,印象深刻。

課程背景

▲如何團隊上下形成合力,打造和諧的工作環境?
▲如何調動員工的積極性和參與度,更加高效的投入工作?
▲如何讓員工更好的釋放壓力,不斷提升,使整個團隊發展更加穩定與健康?
▲如何提升員工的整體人文素質?
▲如何培養出一支和諧、共贏、凝聚力強、有文化內涵的團隊?
▲如何讓團隊每個成員有歸屬感,懂得感恩,帶著愛和目標去工作?

培訓對象

中高層、基層員工

課程收獲

▲團隊文化共識,理念融合,上下形成合力;
▲提升領導力、執行力,團隊的職業化標準,打造一流的團隊形象;
▲提高參訓人員的團隊意識和奉獻精神,培養參訓人員的責任感與使命感;
▲清晰自我定位和個人發展路徑,解除困擾,讓內心的激情持續;
▲建立學習型組織,搭建學習型架構;

培訓方式

講師講授+案例分析+視頻互動+角色扮演+情景模擬+學員分享

課程大綱

導引:身份定位與思考模式

一、身份定位對于一個人成長的重要性;

二、思考模式對于一個人的影響力;

三、聚焦思考模式分享;

第一講:團隊

一、團隊認知

1.團隊目的與意義

2.和諧團隊的關鍵要素

3.團隊協作體驗

4.團隊成果展示

5、團隊生存的基本法則

第二講:職業化素養

一、職業化的概念及認知

1.職業化定義

2、職業化結構

3、職業化特點

4、職業化核心本質

5、職業選手和業余選手的特點和區別

6、如何成為職業選手

7、你和企業的關系認知

二、職業化技能提升

1.聆聽能力訓練

⑴聆聽的概念;

⑵聆聽與聽的區別;

⑶聆聽的誤區;

⑷如何做到專業聆聽;

⑸聆聽的注意事項;

⑹體驗專業聆聽;

⑺分享總結;

2.欣賞能力訓練

⑴欣賞在團隊中的目的和意義;

⑵欣賞的誤區;

⑶如何做到正確欣賞;

⑷欣賞的注意事項;

⑸體驗欣賞的力量;

⑹分享總結

三、職業化心態

1.感恩之旅

⑴感恩

⑵責任、

⑶付出、

⑷擔當、

⑸信任、

⑹生命的意義;

⑺分享總結;

2.職場心態常見的類型

3、心態轉換六部曲

四、職業化基本素養——職業化四有

1.匯報工作有結果;

2、請示工作有方案;

3、接受任務又反饋;

4、總結工作有價值;

第三講:計劃與行動


中國平安人壽保險股份有限公司 培訓部講師、英才項目教練
百年人壽保險股份有限公司 培訓部經理
管理咨詢有限公司 規劃師、培訓師、咨詢師
榮獲北區“優秀代理人講師”稱號;
機構英才項目從系統排名97到一年后提升到23名;
7年培訓生涯,培訓上萬人次、主持、主講上百場產品說明會、創業說明會; 榮獲總公司“優秀培訓部經理”稱號;
榮獲“最受歡迎講師”稱號 百萬級別規劃師,每年業務量保持在120萬左右;授課上百場,零事故、零投訴;文化落地項目講師、咨詢師,6期員工文化輪訓,回收360份調查問卷,93%非常滿意率,100%滿意率;

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邵成琳簡介

邵成琳

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